Ständige Weiterentwicklung ist unsere Firmenphilosophie. Durch Förderung der Kreativität und Ermutigung zum Handeln inspirieren wir die Leute, nach innovativen Ideen und Lösungen zu suchen. Die Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Sie ermöglicht uns hervorragende Ergebnisse zu erreichen durch differenzierte Kompetenzen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir wissen es sehr wohl, dass die Menschen die treibende Kraft hinter unserem Geschäft sind.

— Top Management.

Mariusz Radecki

Präsident des Vorstands, Gründer

Leszek Zalewski

Mitglied des Vorstands, Gründer

Mirella Radecka

Mitglied des Vorstands

Tomek Foryś

Mitglied des Vorstands

Natalia Szykuła

Chief Executive Officer (CEO)

Maciej Klaś

Chief Business Officer (CBO)

Anna Just

Chief Financial Officer (CFO)

Unsere Teams sind auf soliden Grundlagen von partnerschaftlichen Verhältnissen aufgebaut. Zusammen erreichen wir mehr. Wir teilen Wissen und Erfahrung und dadurch sind unsere Projekte vollständig und effektiv.

Als GPD Präsident setze ich vor allem auf die Menschen, offene Kommunikation, Initiative und Kreativität. Es sind die Menschen, die Orte schaffen – GPD ist eine sehr unterschiedliche Gruppe von Persönlichkeiten und das ist bestimmt unser Vorteil!

Natalia Szykuła

Chief Executive Officer (CEO)

— Unsere Räumlichkeiten.

— Sozialleistungen.

Wenn Sie bei uns arbeiten, bekommen Sie zusätzliche Leistungen.

LUX MED

Sie haben drei Pakete in drei Varianten zur Wahl. Ein erweitertes Paket für die Mitarbeiter ist zu 100 % vom Unternehmen finanziert.

Versicherung

Wir bieten Gruppenversicherung zu Vorzugsbedingungen an – Sie haben drei Schutzvarianten zur Wahl.

Multisport

Drei Arten von Multisportkarten zu attraktiven Preisen. Sie haben auch die Möglichkeit, eine Multisportkarte für eine Begleitperson zu kaufen.

Psychologe

Wir arbeiten mit zwei Zentren zusammen und damit haben wir die Möglichkeit, kostenlose und mitfinanzierte Termine für jeden Mitarbeiten zu bieten.

Weiterbildung

Wir organisieren und bezuschussen Schulungen für Teams und individuelle Personen.

PETHELP

Je vier Pakete mit ständigem Zugang zu tierärztlicher Versorgung für Hunde und Katzen zu Vorzugsbedienungen.

Freitag mit dem HUND

Hunde sind immer gerne gesehen in unseren Räumlichkeiten – sei es am Freitag oder jeden anderen Tag. Wir haben interne Vorschriften, damit der Aufenthalt von Hunden sicher und reibungslos ist.

Veranstaltungen

Jedes Jahr, machen wir eine große Karneval Feier und ein Treffen auf der Terrasse am 7. Stock in unserem Büro. Jedes Team hat die Möglichkeit, ihre eigene Integrationstreffen zu organisieren.

— Einstellungsverfahren.

01

CV

Sie wollen für GPD arbeiten? Zuerst schicken Sie uns Ihre CV!

02

Analyse

Wir vergleichen Ihre Kompetenzen mit der Aufgaben, die mit der Stelle verbunden sind.

03

Telefongespräch

Hallo, wer spricht denn da? Es ist unsere HR Abteilung. Wir rufen an, um ein Vorstellungsgesprächstermin mit Ihnen zu vereinbaren.

04

Das Vorstellungsgespräch

Es ist der Zeitpunkt, an dem wir uns besser kennenlernen können – wir reden mit einander, wir fragen und die gegenseitige Erwartungen kennenlernen.

— Aktuelle Einstellungsverfahren.

Unser Team und Karriere

Sie finden kein geeignetes Angebot für Sie?

— Das Leben in GPD.

Nach der Arbeit beteiligen wir uns gerne an guten Projekten, so wie der so genannte Schmetterlingslauf, um ein Hospiz in Posen zu unterstützen.

Brainstorming, gegenseitige Inspiration und Austausch von Erfahrungen.

Die Weiberfastnacht, der Unabhängigkeitstag, Sankt-Martin-Tag – jede Gelegenheit ist gut zum Feiern!

Wir engagieren uns für die Wohltätigkeit – hier bei einer Wohltätigkeitsgala von „Mam Marzenie“ Stiftung.

10 Jahre bei GPD – wir wissen die Betriebszugehörigkeit und Engagement zu schätzen.

Der Tag der Weihnachtspull, das Halloween – wir feiern viele Feiertage, um etwas Abwechslung in den Büroalltag zu bringen.

Karneval Feier ist das wichtigste Ereignis des Jahres! Ein Thema, Verkleidung und Dekoration – wir sind dabei mit dem Herzen!

Wir lieben es auch, zu gewinnen!